Gerente de Producción de Restauración
Tiempo completo • Safety Harbor
Como Gerente de Producción de Restauración, supervisará todos los aspectos de los proyectos de restauración asignados y los equipos de restauración asignados. Esta posición de gestión de primera línea lleva a su equipo a la excelencia operativa.
Responsabilidades clave
- Garantizar un alcance de trabajo preciso para los proyectos y preparar estimaciones utilizando hardware informático y software patentado
- Negociar la aprobación del cliente y/o del cliente del alcance y la estimación del proyecto
- Programar, coordinar y supervisar cuadrillas y recursos para brindar servicio en proyectos activos para incluir subcontratistas
- Revisar la documentación del sitio de trabajo para respaldar los servicios prestados y garantizar los requisitos adecuados del cliente y el proceso de facturación
- Revise toda la documentación del trabajo (alcance, estimación, diario de trabajo y órdenes de trabajo) para asegurarse de que el personal esté listo para hacer el trabajo de manera eficiente
- Mantener una comunicación escrita con clientes, compañeros de equipo, proveedores y representantes de seguros
- Gestionar los gastos de producción, incluidos equipos, vehículos y otros activos materiales
- Resuelva los problemas rápidamente a medida que surjan
- Realizar el trabajo de producción según sea necesario
Responsabilidades adicionales:
- Gestione la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente con reseñas en línea
- Dar respuesta prioritaria a los clientes potenciales
- Participar en el reclutamiento, contratación y capacitación de compañeros de equipo de restauración
Requisitos del puesto:
- Conocimiento de la industria de la restauración en AGUA / FUEGO / MOHO / CONTENIDO.
- El conocimiento práctico es imprescindible
- Licencia de conducir válida
- Al menos 3 años de experiencia en la industria de restauración de seguros
- Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
- La certificación IICRC es la preferida
- Capacidad para viajar localmente y fuera del estado cuando sea necesario
- Diploma de escuela secundaria / GED; Título de asociado o licenciatura preferido
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
- Capacidad para trabajar con agentes de limpieza o alrededor de ellos
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una franquicia de Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los usan o no.
Compensación: $50,000.00 - $70,000.00 por año
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